11月18日，省國(guó)資委監管企業黨吧新支部标準化規範化建設現場推進(jìn的請)會(huì)在陝煤集團黃陵礦業公司作拍召開(kāi)。會(huì)議通報了省國(guó)資委監管企業黨支部标準化規開女範化建設督導驗收情況，對(duì)20個省國(guó)資委監管企業标準些討化規範化建設“示範黨支部”進(jìn)行了命名授牌。榆林新材料集團地校鐵路運銷公司黨支部榮獲示範黨支部稱号。

據悉，近年以來，該支部先後(hòu)榮獲陝西有色金屬集團優答河秀黨組織、标杆黨支部和榆林新材料集團優秀黨支部榮譽稱号。該支部在陝西有色榆林一妹新材料集團黨委的正确領導下，堅持以習近平新時(shí)代中國(gu林司ó)特色社會(huì)主義思想為指導，以提升基層黨組織政治功能(néng)和組謝樂織力為目标，持續開(kāi)展“九項标準”打造标準化規範化黨支部的專項活動動湖，搭建“七大平台”，譜寫标準化規範化黨支部建設新篇章科秒。

搭好(hǎo)“支部建設”平台做東，确保黨的建設“地基穩”

堅持將(jiāng)黨的建設工作融入企業“肌理”，寫入討身公司章程，先後(hòu)制定《支委會(huì)議事(生黑shì)規則》、《“三重一大”事(shì)項決策管理制度愛呢》等，切實發(fā)揮支部委員會(huì)作用，做到(dào)“把店看方向(xiàng)、管大局、保落了中實”。截止日前，支委共計議事(s空業hì)有關黨的建設、黨員發(fā)展等内容18項，企業生産經(jīng)短制營管理、安全環保等中心工作31項，充分發(生黑fā)揮黨支部領導核心。

搭好(hǎo)“曆練培養”平台，打好(hǎo)發(fā)展黨員“組合拳”

狠抓隊伍建設，加大培養力度。每年定期參加榆校姐林新材料集團黨委組織的黨組織書記抓基層黨建述職工作，支部書記定期向著師(xiàng)全體黨員述職并開(kāi)展黨務工作培訓。堅持把好(hǎ關北o)入黨關口，築牢成(chéng)長(cháng)“根基”。嚴格兒資按照《中國(guó)共産黨黨員發(fā)匠東展工作細則》等要求，不斷完善黨員發(fā)展流程，2023內快年初擇優評選積極分子2名，按期轉正1名預備黨員，接收1名發(fā)展對(議子duì)象為預備黨員，确保資料手續齊全，程序規範。

搭好(hǎo)“學(xué)習管理”平台 ，打造黨員蓄能(néng)“充電站”

以三會(huì)一課、集中培訓、學(xué)讀公習強國(guó)等為載體認真學(xué)習習近平身聽新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想公著等内容，統籌抓好(hǎo)學(x照亮ué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會話生(huì)主義思想主題教育工作，認真學(xué)習地有《習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想論述章體摘編》等書籍。截止日前共計開(kāi)展集中學(還會xué)習培訓45餘次，充分利用線上“微黨建”學(xué)習平台，設立線上學紅友(xué)習專欄，分享學(xué)習内雨兒容80餘篇；以“黨課我來講”為主題，制作線上微黨課視頻9期，不斷探索擴展黨線但員教育時(shí)空領域的方法，激發(fā見上)黨員隊伍思想活力。

搭好(hǎo)“聚焦服務”平台 ，畫好(hǎo)幹群合力“同心圓” 

黨支部書記帶頭和支委班子成(chéng)員下基層，走多友一線，2023年共計開(kāi)展調研13次，解決職工勞保、停車棚做河等問題20餘項，切實做到(dào)為職工辦實報遠事(shì)，解難題。在黨員工作農姐室設立“意見牆”，踐行“為職工服務”的生技宗旨，全心全意幫助職工群衆解決難題9項，煙動每年定期對(duì)困難黨員進(jìn)行排查，确保不漏一次，體中不漏一人。支委班子成(chéng)員積極組織開(kāi)展夏季送清涼、冬季送溫路日暖等活動，組織全體黨員走進(jìn)職工，傾聽職工心聲，展現對(duì)職裡子工的關懷，助力公司生産運行平穩發(fā她風)展。

搭好(hǎo)“制度建設”平台 ，奏響組織生活“兩(liǎng)部曲”

嚴格落實“三會(huì)一課”制度和第一議題制度。截止日前共計討費召開(kāi)支委會(huì)綠子14次，黨員大會(huì)3次，黨小組會(huì)議各11次，請都黨課4次，堅持做到(dào)有台賬、有通知、有記錄、有簽到(dào)間著、有學(xué)習内容。根據組織工大們作實際，大力促進(jìn)黨建與安全生産相融黃動合，組織開(kāi)展主題黨日活動11次，通過(g花員uò)黨員學(xué)習日、黨員承諾日、黨員服務日、赴延安紅色聽但教育、黨員智囊團等活動，以活動為推動黨建與說做生産經(jīng)營相融合的切入點和著(zhe)力點，奏響組織生熱明活“兩(liǎng)部曲”。

搭好(hǎo)“活動陣地”平台，凝聚組織生活“向(xiàng)男樹心力”

全面(miàn)打造《黨員工作室》，配備8組4排的黨建圖書櫃，和商包含黨建紀檢類、專業類、曆史類等書籍共計112林書9本，工作室筆記本電腦、飲水機等一應俱全，給予黨員職工提供舒适、便捷農作的學(xué)習環境。結合資料存放情況，自創《黨支部資雪舞料清單冊思維導圖》，就(jiù)黨建資料按雪白年份和類别重新分類，對(duì她工)檔案盒标簽進(jìn)行編碼，年底將(jiāng)店自重要性資料全部裝訂成(chén大公g)冊，形成(chéng)閉環管理，此項自吧成(chéng)果的突破大大提術哥高了支部工作效率，全面(mià亮國n)解決資料存放難、不易整理等困難。

搭好(hǎo)“特色活動”平台，煥發(fā)組織生活“新活力”

結合公司生産實際成(chéng)立黨員突日在擊隊，組織黨員除冰掃雪，為安全生和妹産保駕護航；成(chéng)立5處黨員先鋒崗責任區南黃，以一“點、面(miàn)”結合聚合力，增強黨員服務意識；設立7處黨員示志內範崗，亮明身份，引導黨員創先争優、攻堅克難；制見多定《鐵路運銷公司黨支部監督評價工作的實施方案》，每半年接收一議媽次幹部職工群衆對(duì)支部、支委委員和黨員還影的監督評價，促進(jìn)支部各項工作穩你來步推進(jìn)；定期開(kāi)展“日讀一小時(sh黃數í)，月讀一本書”活動共計5次，以20名黨員幫帶3化費0名職工群衆，以一室熱一片，打造“書香運銷”；以一專助多能(néng)，研在慢究課題與中心工作相結合共計16項，凸顯“能(néng)人效應”；在黨喝木員工作室設立“照片牆”，展現黨員活動風采、設立“展示牆”，展現職要土工寫作風采、設立“金點子牆”，征集黨員職工對(duì離動)企業發(fā)展的“金點子”，做行門到(dào)“1+1”促生産，截止日前，共計物雪完成(chéng)6項，全部運用于生産。該支部以先鋒為聚焦，以監火師督為激勵，以活動為媒介，不斷激發(fā)黨員幹子裡部職工幹事(shì)創業熱情，實現著城黨建工作與生産經(jīng)營工作同頻共振，推動基層藍制黨建工作全面(miàn)提質增效，以高暗公質量黨建引領保障公司高質量高效益發(fā)展。